На онлайн-встреча представителей Российского союза пекарей (РСП) и Московского государственного университета пищевых производств (МГУПП) по вопросам взаимодействия и целевого обучения, которая состоялась 13 июля 2022 г., ее участники обсудили новые возможности обеспечения хлебопекарной отрасли специалистами в рамках так называемого целевого набора.

Речь идет о подготовке студентов по индивидуальной программе, которая согласована с будущим работодателем и образовательным учреждением, при этом получающему целевое образование студенту гарантируется трудоустройство, а работодателю (хлебопекарному предприятию) – подготовленный специалист, который по договору должен проработать на предприятии, как минимум, несколько лет.

- Реклама -

С целью поддержки сельскохозяйственных и перерабатывающих пищевых предприятий был изменен N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”, в части приема на целевые места. По словам проректора по молодежной политике МГУПП Владимира Шутенко, позиция Минобрнауки России заключается в том, чтобы в том числе посредством целевых мест в вузах обеспечить 100 %-ое трудоустройство выпускников институтов. «Особенность изменения целевого приема заключается в том, что в настоящее время разрешено обеспечивать целевые места предприятиям не только с государственным участием, но и имеющим частную форму собственности, и ИП. Это большой прорыв в подготовке квалифицированных специалистов, ведь сегодня большая часть перерабатывающих предприятий в частной собственности. При этом студентам, проходящим обучение по целевому набору, гарантируется трудоустройство», — уточнил он.

По мнению Алексея Лялина, президента РСП, новые возможности, которые нарабатываются в МГУПП, помогут многим молодым сотрудникам хлебопекарных предприятий получить высшее образование, с учетом индивидуальной специфики их работы, а также современных требований производства. «А задача РСП – дать возможность обучающимся (и поступающим, и учащимся) проходить практику на наших заводах. И это обсуждение – еще один шаг вперед по подготовке высококвалифицированных кадров для хлебопекарной отрасли».

Полностью материал о мероприятии будет опубликован в журнале “Кондитерское и хлебопекарное производство”.